Постановление 781 — как считать педагогический стаж для льготной пенсии

Время чтения ≈ 10 минут

Для некоторых категорий работников, выполняющих трудовые обязанности в России, установлено право выйти на пенсию досрочно. К льготным категориям сотрудников относятся педагоги. В отношении этих работников расчет стажа производится отличным от стандартных способом. Разберем, каким образом исчисляется льготный период работы сотрудников — это регулирует Постановление 781, изданное в 2002 году.

У педагогов есть возможность раннего выхода на пенсию
У педагогов есть возможность раннего выхода на пенсию

Понятие «педагогический стаж»

Занимать образованием детей очень сложно. Для этого затрачивается большое количество времени и сил. Поэтому преподавателям необходимо предоставлять возможность больше отдыхать и раньше выходить на пенсию. Удлиненный период отпуска прописан в трудовом законодательстве. Более ранний выход на пенсию закреплен в иных нормативных правовых актах.

Действующие нормы законодательства устанавливает возможность выйти на пенсию досрочно для отдельных групп работников. Весь перечень граждан, которые наделены этим правом, содержат следующие нормативные акты:

  • Федеральный закон № 400, регулирующие вопросы оформления страховых пенсий.
  • Федеральный закон № 173, закрепляющий аспекты получения трудовой пенсии.
  • Постановление Правительства РФ № 781, раскрывающее полный перечень льготных групп сотрудников и правила расчета стажа работы.
  • Приказ Министерства образования № 1601, изданный в декабре 2014 года, регулирующие вопросы продолжительности времени работы сотрудников педагогической сферы.
  • Постановление № 665, изданное в июле 2014 года, регулирующее перечень работ для досрочного назначения пенсии.

Указанные нормативные акты устанавливают укороченный стаж работы для оформления пенсии для работников, имеющих дело с вредным производством; вахтовиков; сотрудников организаций Крайнего Севера и приравненных к ним районов; сотрудников медицинских учреждений и людей, относящихся к педагогическому составу.

Четкого определения, что такое педагогический стаж, в указанных нормах не содержится, но из статьи 30 Закона № 400 можно ввести следующее определение. Педагогический стаж — это исчисление лет, которые были отработаны гражданином в образовательной сфере.

Рабочий стаж включает все количество рабочих дней. В этот период включается работа в учреждениях, которые напрямую с образовательным процессом. К примеру, повар, который всю жизнь отработал в школе, не получит педагогический стаж, так как его деятельность не связана с обучением детей. Одновременно воспитатель, преподаватель, лектор, лаборант, заместитель директора и т. д. имеют прямое отношение к деятельности в сфере образования, что закреплено нормами законодательства.

Что входит и не входит в стаж педагогов

Перечень учреждений и должностей, работа на которых будет засчитываться для расчета льготной пенсии по выслуге лет, установлен Постановлением номер 781, изданным Правительством РФ в октябре 2002 года.

Обучение детей — формирование стажа педагогов
Обучение детей — формирование стажа педагогов

В этот список входят заведения следующих типов:

  • школы любого вида и наименования, лицеи, гимназии;
  • учреждения образования военного типа для детей (кадетские, нахимовские, суворовские и прочие);
  • обучающие центры для детей несовершеннолетнего возраста;
  • школы-интернаты для сирот и несовершеннолетних граждан, оставшихся без попечения родителей (лишенных родительских прав по решению суда);
  • школы-интернаты;
  • школы, училища коррекционного типа для умственно отсталых детей, а также для глухонемых, инвалидов и несовершеннолетних с иными проблемами со здоровьем;
  • летние детские учреждения лечебного или оздоровительного типа (школы-санатории, санаторные интернаты, лагеря);
  • дома ребенка;
  • дошкольные учреждения (ясли, детсады);
  • средние профессиональные образовательные учреждения (училища, колледжи, техникумы);
  • профориентационные учреждения;
  • учреждения, осуществляющие дополнительное образование обучающихся.

При расчете льготного педагогического стажа учитываются следующие особенности. Если педагогический работник выполнял трудовую функцию по должности, которая не входит в перечень, закрепленный приказом 781, или работал в ином учреждении образования, начисление льготного педагогического стажа ему не производится.

При этом существует одно исключение.

Начислять педагогический льготный стаж обязаны педагогическим работникам, которые были упразднены в постсоветское время или изданием актов по пенсионной реформе 2002 года, но напрямую относятся к сфере обучения детей. Например, должность пионервожатой.

При начислении льготного педагогического стажа также не учитываются следующие периоды:

  1. Срок учебы в высших образовательных учреждениях. Если сотрудник до прохождения обучения занимал педагогическую должность и вернулся на нее после завершения учебы, педагогический стаж не прерывается. Если же гражданин после окончания школы или до начала работы преподавателем поступил на учебу в ВУЗ, время получения образования в стаж не включается.
  2. Время нахождения в отпуске по уходу за детьми.
  3. Время работы по совместительству в должности, не связанной с получением образования.

Таким образом, в педагогический стаж включаются только периоды работы, которые непосредственно связаны обучением и воспитанием детей.

Пионервожатая тоже нарабатывает педагогический стаж
Пионервожатая тоже нарабатывает педагогический стаж

Сколько нужно педагогического стажа для льготного выхода на пенсию

По положениям действующего законодательства, работники образовательной сферы могут выйти на пенсию после достижения установленного возраста или по выслуге лет.

Чтобы получить льготы для выхода на пенсию, необходимо выполнить три условия:

  1. Отработать на педагогической должности двадцать пять лет.
  2. Накопить определенное количество пенсионных баллов (в текущем году минимум составляет 11,5).
  3. Дождаться окончания срока отсрочки. Это правило стало действовать с начала прошлого года. Период отсрочки равен пяти годам. В процессе действия переходного этапа эти правила несколько смягчены. Например, при достижении пенсионного возраста в 2019 году оформить пенсию можно через полгода, в 202 году — уже через полтора года. И так последовательно, до достижения пятилетнего предела.

Если все требования соблюдены, преподаватель сможет досрочно уйти на заслуженный отдых.

Стаж работы 25 лет позволяет оформить пенсию
Стаж работы 25 лет позволяет оформить пенсию

Список должностей педагогических работников для льготной пенсии

Если сотрудник работает в сфере образования, начисление льготного трудового стажа для выхода на пенсию, необходимо занимать какую-либо должность из перечня, зафиксированного в Постановлении № 781:

Учреждения общеобразовательного типа:

  • руководитель (директор, заведующий, начальник);
  • заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника), которые непосредственно связаны с ведением процесса обучения или воспитания;
  • заведующий учебной частью;
  • заместитель руководителя по режиму (безопасности);
  • старший дежурный по безопасности;
  • дежурный, ответственный за режим;
  • старший преподаватель;
  • преподаватель;
  • старший воспитатель;
  • воспитатель;
  • методист;
  • педагог-организатор по внешкольной или внеклассной воспитательной деятельности с детьми;
  • мастер, занимающийся производственным обучением;
  • руководитель, занимающийся физическим воспитанием детей;
  • инструктор слуховой работы;
  • учитель-логопед;
  • учитель;
  • логопед;
  • учитель-дефектолог;
  • музыкальный работник;
  • преподаватель-организатор, занимающийся основами безопасности жизнедеятельности и допризывной подготовкой;
  • руководитель сферы допризывной подготовки подростков;
  • социальный педагог;
  • штатный преподаватель начальной военной подготовки в школе;
  • педагог-психолог;
  • преподаватель труда;
  • медсестра младшей, ясельной, средней и старшей группы;
  • родитель-воспитатель;
  • педагог.
работа учителя может считаться тяжелой
Работа учителя может считаться тяжелыми условиями труда

Учреждения, занимающиеся дополнительным образованием детей и подростков:

  • руководитель (директор, заведующий, начальник);
  • заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника), которые непосредственно связаны с ведением процессе обучения или воспитания;
  • тренер-преподаватель;
  • преподаватель;
  • старший тренер-преподаватель;
  • старший тренер-преподаватель, занимающийся адаптивной физической культурой;
  • тренер-преподаватель, занимающийся адаптивной физической культурой;
  • педагог дополнительного образования.

Если гражданин занимает одну из вышеуказанных должностей, он вправе претендовать на выход на пенсию по льготному расчету. Если какая-то должность не совпадает с указанными в перечне, этот период работы исключается из расчета льготного стажа.

Правила оформления и начисления льготной пенсии учителям

В целом, на сумму пенсионных начислений преподавателям влияют следующие аспекты:

  • категория (без категории, вторая, первая, высшая);
  • количество часов, отработанных в должности;
  • учебная нагрузка;
  • наличие почетных званий, премий;
  • иные показатели.

От этих же показателей напрямую зависит не только размер будущих пенсионных начислений, но и размер текущей заработной платы. В среднем, размер пенсии педагогических работников без различных надбавок в Российской Федерации составляет примерно десять тысяч рублей.

Чтобы получить льготную пенсию, кроме соблюдения всех вышеизложенных требований, заявителю необходимо собрать перечень документов и получить справку установленного образца.

Дипломы учителям при выходе на пенсию
Дипломы учителям при выходе на пенсию

Дополнительное образование — положена ли учителям льготная пенсия

Вопрос о возможности досрочного выхода на пенсию работников учреждений дополнительного образования обусловлен тем, что характер деятельности преподавателя в указанных учебных заведениях напрямую зависит от должности.

Объем работы педагога доп.образования в специальных учреждениях и в рамках работы в школе неравны по объему, интенсивности, психической и эмоциональной нагрузке.

Работа в отдельно функционирующих организациях проводится по специально разработанной программе и более ответственная, интенсивная, чем внеурочная деятельность пришкольных секциях, кружках, студиях.

Поэтому педагоги, которые работают в различных Дворцах и Домах детского творчества вправе претендовать на предоставление льготной пенсии. В отличие от них преподаватели, ведущие кружки в школе, помимо основной работы, получают денежную доплату за работу, но эта деятельность в льготный трудовой стаж для более раннего выхода на пенсию не идет.

Перечень документов для оформления льготной пенсии педагогам

Чтобы гражданин смог досрочно выйти на пенсию, ему необходимо написать соответствующее заявление в отделение Пенсионного Фонда и приложить к нему перечень документов.

Отделение Пенсионного Фонда
Отделение Пенсионного Фонда

В пакет документов входят следующие бумаги:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка (или заверенная руководителем организации копия);
  • справка о размере средней заработной платы за пятилетний период. Отрезок времени можно выбрать любой. Главное, чтобы пять лет шли подряд;
  • справка от работодателя с указанием всех периодов работы и иных отрезков времени, не входящих в стаж.

Если хотя бы один документ из перечня отсутствует, гражданину откажут в оформлении права на досрочный выход на пенсию.

Образец справки на льготную пенсию учителю

Справка характеризуется, как документ, уточняющий характер труда, дающего права на получение пенсии в досрочном порядке. Образец справки можно найти в отделениях пенсионного Фонда.

В верхнем левом углу ставится штамп организации, номер исходящего документа и дата его составления. После заполнения шапки необходимо указать имя, фамилию, отчество сотрудника, его дату рождения. Затем записывается наименование предприятия, в котором трудился работник.

Ниже указывается вся информация о трудовой деятельности сотрудника:

  • профессия;
  • должность;
  • периоды работы;
  • реквизиты приказов о трудоустройстве;
  • номера приказов об увольнении (если есть).

Если сотрудник выполнял трудовую функцию неполный рабочий день, это также необходимо фиксировать.

Учитель-пенсионер
Учитель-пенсионер

После этого указываются все периоды, не засчитывающиеся в общий трудовой стаж:

  1. Отпуск за свой счет.
  2. Отпуск по уходу за детьми до трех лет или ребенком-инвалидом до достижения им совершеннолетнего возраста.
  3. Отпуск для прохождения обучения, вступительных испытаний или защиты диплома.
  4. Прохождение различных курсов (включая повышение квалификации).
  5. Прохождение военных сборов
  6. Выполнение обязанностей государственного характера (присяжные заседатели).
  7. Участие в предвыборных и выборных мероприятиях.
  8. Периоды отдыха после сдачи крови в качестве донора.
  9. Дополнительные периоды отдыха, предоставляемые родителям или опекунам детей-инвалидов несовершеннолетнего возраста.
  10. Простой организации.
  11. Отстранение от выполнения трудовой функции в связи с выявлением состояния опьянения.
  12. Отстранение от выполнения работы по медицинским показаниям.
  13. Отстранение от выполнения трудовой функции по требованию сотрудников уполномоченных органов.

После этого указываются положения нормативных актов, на которые ссылаются составители справки. Затем необходимо указать, проводилась ли реорганизация предприятия. В конце ставится дата и подпись руководителя компании.

Изменения в связи с пенсионной реформой

Воспитатели, преподаватели и другие граждане, которые осуществляют педагогическую работу, смогут досрочно оформить выход на пенсию, независимо от возраста. Главное условие — двадцатипятилетний стаж по профессии.

Чтобы оформить выход на пенсию в досрочном порядке, необходимо иметь стаж работы в должностях, которые предусмотрены следующими нормативно-правовыми актами в зависимости от времени работы:

  • до 1992 года — Постановление № 1397, изданное Советом Министров СССР в декабре 1959 года;
  • с начала 1992 года до ноября 1999 года — Постановление № 463, изданное Советом Министров РСФСР в сентябре 1991 года;
  • с ноября 1999 года до конца 2001 года — Постановление № 1076, изданное Правительством РФ в сентябре 1999 года;
  • с начала 2002 года — Постановление № 781 от 2002 года.

Согласно последним нововведениям в рамках пенсионной реформы, перечень должностей особо не изменился. Внесли коррективы только в наименование типа пенсии — трудовая пенсия стала назваться страховой пенсией по старости.


Материал подготовлен редакцией сайта pensiyaportal.ru


Не потеряйте эту статью!