Выплаты при рождении двойни и отпуск по уходу за ребенком в 2018 году

Рождение ребенка предполагает получение пособий молодой семьей со стороны государства. Тот случай, когда в семье родилась сразу двойня, дает возможность воспользоваться дополнительными льготам в виде повышенных ставок денежных выплат, увеличенного периода декретного отпуска и других привилегий.

Декретный отпуск предоставляется беременной женщине, когда до срока родов остается небольшой период времени, а физическое состояние уже не позволяет трудиться в полную силу. В 2018 году в России для всех женщин срок декретного отпуска законодательно определен в 140 календарных дней. В случае, если женщина ожидает двойню она может выйти в декретный отпуск раньше. В данном случае период увеличивается до 194 календарных дней.

Больничные и декретные в 2018 году

Для того, чтобы получить предписание на право получения полагающихся пособий при выходе в декретный отпуск, работающие женщины должны обратиться по месту работы. Женщины без официальной работы в данном случае обращаются в органы социальной защиты. В случае ранней постановки на учет по ведению беременности и предоставлении соответствующей справки, молодая мама также может рассчитывать на дополнительную поощрительную выплату.

Как известно, представители государственной власти на местах часто принимают программы по дополнительной социальной поддержке граждан, проживающих на их территории. Данный случай не исключение. В случае имеющихся подобных программ в месте проживания беременной, она может рассчитывать на дополнительную финансовую помощь.

Выплаты при рождении двойни и отпуск по уходу за ребенком в 2018 году
Отпуск по уходу за ребенком увеличат до 194 дней

Оформление декретного отпуска при двойне

Для того, чтобы оформить положенный декретный отпуск, будущая мама должна получить справку о своем состоянии из женской консультации, а также получить справку от работодателя о том, что пособие ранее не назначалось.

Для получения положенных выплат по декретному отпуску, необходимо оформить соответствующее заявление.

Бывают случаи, что наличие двойни узнается по факту родов и не было обнаружено в ходе беременности. В таком случае роженица имеет полное право подать заявление на увеличение срока декретного отпуска и на все положенные выплаты, подтверждая факт родов двойни справкой из родильного дома.

Выплаты при рождении двойни и отпуск по уходу за ребенком в 2018 году
Необходимо заранее начать оформление, чтоб получить своевременно выплаты

Какие права имеет беременная двойней

Беременность двойне подразумевает под собой двойную нагрузку, а значит, нередко вызывает те или иные проблемы со здоровьем у будущей мамы. В таких случаях беременная должна помнить, что имеет право увеличения срока декретного отпуска при предоставлении справки из медицинского учреждения. Минусом может служить тот факт, что данное время оплачиваться не будет.

Ожидающая двойню женщина, как и любая другая беременная в РФ имеет полное право на получение декретного отпуска, даже, если стаж работы в данном месте меньше полугода. Работодатель не вправе отказать.

И, конечно, факт беременности двойней позволяет женщине получить более долгий срок декретного отпуска, в соответственно и большую сумму выплат.

Помимо указанных случаев, беременная двойней также имеет право на:

  • дополнительные пособия от местных органов власти, если это предусмотрено;
  • пособие по уходу за ребенком в двукратном размере;
  • сокращенный рабочий день при досрочном выходе на работу.
Выплаты при рождении двойни и отпуск по уходу за ребенком в 2018 году
Беременным двойней положен отпуск даже при минимальном рабочем стаже

Оформление и получение пособий по уходу за ребенком

Для того, чтобы получить право на денежное пособие от государства следует предоставить пакет документов:

  • письменное заявление;
  • свидетельство о рождении детей;
  • справки из ЗАГСа;
  • справка от работодателя отца детей, подтверждающая, что ему не начисляются данные пособия.

Последний пункт указывает на то, что право на выход в отпуск по уходу за ребенком, в отличие от декретного, имеет любой из родителей. Нередки случаи, когда отец находится в отпуске по уходу, а мать продолжает трудовую деятельность.

Выплаты при рождении двойни и отпуск по уходу за ребенком в 2018 году
Оформление пособий

Декретные выплаты

Следующие виды выплат полагаются женщинам за беременность, роды и уход за ребенком:

  • декретные выплаты в зависимости от имеющихся пенсионных отчислений;
  • пособие за рождение малыша;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. Сумма также зависит от пенсионных отчислений молодой мамы;
  • дополнительные пособия от органов регионального уровня, если таковы предусмотрены (примером может служить г. Москва, где родившая женщина, имеющая регистрацию, может получить дополнительную денежную выплату).

В случае небольших пенсионных отчислений или и вовсе их отсутствии, мама может рассчитывать на минимальные выплаты от государства.

Если возраст обоих родителей на момент рождения ребенка составляет менее 30 лет, они могут получить дополнительную денежную поддержку при условии подачи заявления. Таким образом, государство осуществляет поддержку молодых семей.

Выплаты при рождении двойни и отпуск по уходу за ребенком в 2018 году
Пошаговый расчет декретных выплат

Льготы для многодетных семей

Рождение двойни в семье, где уже есть хотя бы один ребенок, автоматически причисляет их к категории многодетных. В таком случае, семья может рассчитывать на дополнительные льготы, подразумевающие сниженные тарифы на коммунальные услуги, снижение транспортного налога, получение беспроцентных ссуд на покупку жилья и другие привилегии.

Льготы многодетным матерям