Как получить звание Ветерана труда, без наград, но со стажем

Согласно закону «О ветеранах», новая редакция которого была принята в 2016 году, ветеранам труда (то есть, гражданам, получившим такое звание в законном порядке, установленном федеральным или региональным законодательством и имеющим специальное удостоверение) полагаются значительные льготы и социальные выплаты. Поэтому многих пенсионеров, честно отработавших на благо государства на протяжении многих лет, интересует вопрос, как получить такое звание, если нет наград, но есть стаж, иногда намного превышающий необходимый минимум. Нередко такие вопросы задают пенсионеры, всю жизнь проработавшие на одном предприятии или в одном ведомстве.

Получение звания Ветерана труда регламентируется федеральным законодательством, и его положения можно посмотреть в Федеральном Законе №5, который так и называется, «О ветеранах». Основные постулаты, касающиеся того, как получить почетное звание и удостоверение, можно изучить в ст. 7 и ст. 22.

Кто по закону может получить звание Ветерана труда

Законодательные нормы присвоения звания ветерана труда

Закон «О ветеранах», в его новой редакции от 2016, четко отвечает на все возможные варианты вопросов если нет наград, но есть стаж любой протяженности, и прописывает условия, которые необходимы для получения звания вообще.

Претендент на получение почетного статуса должен:

  • являться гражданином Российской Федерации;
  • достичь определенного возраста, или отработать положенное количество лет, после чего в установленном
  • порядке оформить пенсию по возрасту (или по выслуге лет, в предусмотренных законодательством случаях);
  • предоставить документально подтвержденные права на получение звания (условия, наличие которых изложены в Законе РФ, как основания для возможности претендовать на присоединение к почетной категории).

Продолжительность трудового стажа, превышающая 25 лет для мужской половины населения, и 20 – для женщин, – не единственное правило для предоставления удостоверения ветерана труда. Многих волнует вопрос – как получить звание, если есть стаж, превышающий эти показатели. Законодательные условия содержат и другие непременные составляющие, которые четко регламентируют возможность получения такой льготы, если нет наград.

Но они обязательны для исполнения, и требуют наличия каждой из предусмотренных ветеранским законоположением буквы в статьях закона.

Как получить звание Ветерана труда, без наград, но со стажем
Удостоверение ветерана труда

Условия, которые необходимы, чтобы стать ветераном трудовой деятельности

Законодательная база предусматривает специальные удостоверения, преимущества, льготы и социальные выплаты для любого гражданина Российской Федерации, независимо от места его проживания. В Законе указано также право региональных властей по своему усмотрению выплачивать ветеранам труда отдельные социальные выплаты и предоставлять скидки и льготы в конкретном регионе. Но условия для получения удостоверения, дающего право на это, четко прописаны в Федеральном Законе №5.

Они могут изменяться региональными властями. В перечень входят следующие требования, то есть, наличие:

  • трудового непрерывного стажа в 25 лет для мужчин, и 20 – для женщин;
  • трудового непрерывного стажа на одном предприятии или в одном ведомстве без единого дня перерыва и без увольнений, этот срок должен составлять не менее 15 лет;
  • ведомственных знаков отличия (в этот перечень входят только присвоенные почетные звания, медали и ордена, а грамоты и благодарственные письма имеют значение только врученные Президентом или Министерством, в котором работал пенсионер).

Исходя из существующего законодательства, претендовать на звание ветерана труда, может далеко не каждый человек, который отработал много лет, но при этом не имеет непрерывного стажа в одной отрасли, и ведомственных знаков отличия. Практически каждый работник, добросовестно трудившийся, получал грамоты и благодарственные письма от своего руководства, местных, или региональных властей.

Но основанием для ветеранского звания служат только те документы, которые были утверждены на основании Постановления Правительства Российской Федерации №458, или другими Постановлениями и актами, имеющими федеральное значение.

Как получить звание Ветерана труда, без наград, но со стажем
Как стать ветераном труда

Возможность получения званий без наград в некоторых случаях

Начиная с 2005 года, соответствующим актом, возможность предоставления почетного звания перешла к региональным властям. Поэтому ответ на вопрос о получении звания без наград, можно задать в соответствующих органах по месту проживания. Правом получить звание «Ветеран Труда» теперь обладают и те граждане, которые начали работать во время Великой Отечественной войны (то есть, в совсем юном возрасте) и имеют определенное количество лет трудового стажа. Например, в Москве это могут быть люди, работавшие на предприятиях во время обороны столицы, в Санкт-Петербурге – труженики блокадного периода, а в других местах проживания – владельцы государственных патентов или даже Почетные доноры.

Изучив положение в месте проживания, иногда можно найти основания для получения звания ветерана труда. Жители Татарстана могут просто обратиться к принятому в республике постановлению Министерства труда, в котором прописан не только механизм присвоения или награды, получившей ведомственное значение, но и льготы, на которые они могут рассчитывать.

Как получить звание Ветерана труда, без наград, но со стажем
Медаль за звание «Ветерана труда»

Но после новой редакции Закона, общим для всех субъектов Российской Федерации является предоставление прерогатив, льгот и званий тем людям, которые работали во время Великой Отечественной Войны, будучи несовершеннолетними, и до выхода на пенсию по возрасту имеют трудовой стаж 40 лет – для мужчин и 35 – для женщин.

К сожалению, в России признаются не все советские награды, полученные за ударный или добросовестный труд. Например, человек, имеющий звание Ударник коммунистического труда, согласно разъяснению Верховного Суда РФ, не может претендовать на звание Ветерана труда, потому что это звание предоставлялось в качестве награды для морального стимулирования, а не в качестве награды за труд. Поэтому рассматриваться вопрос о присвоении без наград должен на региональном уровне, а человек, награжденный в СССР, может встретиться с игнорированием его законного награждения за ударную работу.

Правила получения Ветерана труда

Метки: