Молодой специалист — как получить статус и что он дает

Время чтения ≈ 7 минут

Во многих отраслях народного хозяйствования наблюдается острая нехватка молодых кадров, способных развиваться и строить карьеру в выбранном направлении. Это происходит потому, что работодатели неспособны предложить достойные зарплаты, а также предоставить гарантии и компенсации, перспективы роста. Чтобы молодой специалист решил остаться на своей должности, его следует простимулировать дополнительными выплатами, льготами и прочими преференциями, о чем и позаботилось государство.

Молодой специалист — как получить статус и что он дает
Молодым специалистам положены выплаты и определенные льготы

Определение понятия по трудовому кодексу

ТК РФ (ст.70) дает определение молодому специалисту, его правам и обязанностям, указывает, до какого возраста и при каких условиях действует статус. Им может быть гражданин, получивший среднее или высшее образование в учреждениях с государственной аккредитацией, имеющий профессию. Он устраивается на работу по приобретенной специальности в течение года с момента получения диплома.

Помимо возрастного критерия, существуют и другие факторы, позволяющие претендовать на статус:

  • бюджетное обучение проводилось на дневном отделении;
  • трудоустройство проводится в государственную структуру не позднее года с момента окончания учебы;
  • наличие диплома государственного образца;
  • по полученной специальности первое трудоустройство, оно может быть по направлению из учебного заведения.

Если одно из вышеперечисленных условий не будет выполнено, что человек не может претендовать на статус молодого специалиста, и соответственно не будет получать социальной выплаты. При выполнении всех требований гражданин может рассчитывать на преференции, для оформления которых достаточно иметь лишь удостоверение личности и диплом.

Молодой специалист — как получить статус и что он дает
Диплом гособразца необходим для подтверждения статуса

Возраст молодого специалиста

Молодым специалистом является человек, выполнивший ряд установленных законодательством условий. На момент трудоустройства его возраст не должен превышать 35 лет. В некоторых случаях граничная возрастная планка может снижаться и на этот статус могут претендовать лица, которым исполнилось не более 30 лет. Например, при оформлении ипотеки финансовое учреждение будет учитывать именно такой возрастной рубеж.

Сколько действует статус

После окончания обучения выпускник ПТУ должен отработать по приобретенной специальности минимум 1 год. Студенты вузов обязаны проработать в течение 2 лет. По целевому направлению законодательством предусматривается такая отработка:

  • вуз — 5 лет;
  • колледж — 3 года;
  • ПТУ — 2 года.

Если в течение этого времени выпускник будет проходить службу в армии или находиться в декрете, то эти дни засчитают в установленный срок.

На какие гарантии может рассчитывать молодой специалист

Со стороны российского законодательства выпускникам вузов и ПТУ предоставляются следующие гарантии:

  • своевременная заработная плата;
  • постоянное место работы;
  • невозможность перевода не по специальности, увольнения;
  • дополнительный отпуск;
  • выплаты, компенсации, помощь, повышение ставки, доплаты;
  • обеспечение жильем.
Молодой специалист — как получить статус и что он дает
Молодые специалисты могут обеспечиваться жильем

Выплаты молодым специалистам

В российском законодательстве указано, как выпускникам получить статус молодого специалиста, а также описываются все виды государственной поддержки:

  • Оплата проезда до нового места работы.

Компенсируются транспортные расходы на переезд как для выпускника, так и для членов его семьи, следующих за ним.

  • Выплата подъемных.

В течение первого месяца работы выплачивают средства, размер которых зависит от стипендии за последний триместр, а также от успеваемости.

Единоразовая выплата в размере 300 базовых величин.

  • Назначается пострадавшим от ЧАЭС, гражданам, работающим в зонах с повышенным радиоактивным фоном.

Условие — договор с работодателем на 5 лет.

  • Социальная стипендия.

Предусмотрена для студентов, проходивших обучение за свой счет.

  • Увеличение должностного оклада.

Некоторые категории выпускников могут рассчитывать на повышение заработной платы. Отличникам делают доплату к тарифной ставке минимум 10%. Работающим в сельской местности можно рассчитывать на увеличение заработка на 20%.

Одаренные, перспективные сотрудники будут получать на 50% больше оклада. Педагоги могут рассчитывать на ежемесячные выплаты в размере 1 тарифной ставки. Каждая организация самостоятельно решает, сколько выплатить надбавок и бонусов для своих сотрудников, в соответствии с учетной политикой.

Молодой специалист — как получить статус и что он дает
Для молодого специалиста возможно увеличение оклада

Может ли молодой специалист получить жилье

Со стороны государства для начинающих трудовую деятельность граждан разрабатываются разные программы, обеспечивающие поддержку, стимулирующие развиваться в выбранной профессии.

После получения диплома многие выпускники отправляются в регионы, где трудоустраиваются в бюджетных организациях с целью получения льгот, выплат и прочих видов пособий. Работодатель в соответствии с регламентом Федерального законодательства, обязан обеспечить таких сотрудников жильем:

  • комната в общежитии;
  • аренда недвижимости;
  • постановка в очередь на получение муниципальной квартиры.

Чтобы стать обладателем отдельного жилья (выдается временно, после потери статуса квартиру придется освободить) необходимо собрать пакет документации:

  • паспорт, СНИЛС, ИНН;
  • ходатайство, выданное по месту отработки;
  • диплом, копия (заверенная) трудовой книжки, договора, направления на работу;
  • справки: о составе семьи, регистрации по месту проживания, отсутствии в собственности недвижимости.

Может ли молодой специалист получить льготный кредит

Стать участником социальной программы, позволяющей на льготных условиях приобрести жилье, могут граждане, соответствующие определенным критериям:

  • возраст до 35 лет (в некоторых случаях до 30 лет);
  • трудоустройство в сельской местности, в государственном учреждении (в здравоохранении, образовании, аграрной, промышленной сфере);
  • самостоятельный поиск работы после получения диплома;
  • отсутствие в собственности объектов недвижимости (кроме помещений, непригодных к жизни);
  • наличие стартового капитала для покупки жилья (от 30% стоимости недвижимости).
Молодой специалист — как получить статус и что он дает
Многие банки выдают молодым специалистам льготные кредиты

Молодой специалист образовательной сферы

Начинающие педагоги мотивируются государством для трудоустройства в регионах. Учителей зачастую вынуждают заключать с работодателями трудовые соглашения не менее чем на 3 года. По истечении этого срока автоматически утрачивается статус молодого специалиста, а с ним все положенные преференции. Законодательством предусмотрены условия, при которых звание можно продлить на 6 лет. Основанием для этого могут стать:

  • прохождение воинской службы;
  • нахождение в декретном отпуске;
  • обучение в аспирантуре.

В некоторых субъектах Федерации начинающие педагоги получают выплаты, стимулирующие осуществлять профессиональную деятельность. За счет подъемных государство стремится привлечь кадры не только в городские учебные заведения, но и сельские школы.

Понятие молодой специалист в здравоохранении

Работники медицинской сферы сегодня не могут рассчитывать на слишком большие преференции со стороны государства. Для получения выплат им необходимо соблюдать очень жесткие условия, так как законодательством введены суровые ограничения:

  • возраст не должен превышать 35 лет;
  • наличие медицинского образования, работа по приобретенной специальности;
  • молодой специалист должен работать и проживать в сельской местности после получения диплома;
  • с работодателем заключается трудовое соглашение минимум на 5 лет.
Молодой специалист — как получить статус и что он дает
В здравоохранении свое понятие молодого специалиста

Если медику удастся выполнить все эти условия, то он может претендовать на получение гранта по программе «Земский доктор», размер которого составляет 1 млн руб. Заключение пятилетнего договора с работодателем является основанием для получения пособия. Эти средства он может потратить на ремонт или покупку жилья, так как программа целевая. Ему должны предоставить помещение для проживания, землю для индивидуального строительства или компенсировать часть ипотеки. Но, если медик решит раньше времени уволиться, ему придется вернуть деньги за весь неотработанный срок.

Особенности молодого специалиста РЖД

Данный статус на железной дороге могут получить выпускники вуза, прошедшие обучение на дневной форме. Их возраст не должен превышать 30 лет, а трудоустройство по профессии проводится в течение месяца с момента получения диплома. После подписания двустороннего соглашения с РЖД работник получает статус и все предусмотренные преференции:

  • покупка жилья на льготных условиях;
  • постановка в очередь на муниципальную квартиру;
  • компенсация части ипотеки.


Материал подготовлен редакцией сайта pensiyaportal.ru


Не потеряйте эту статью!