Производственный календарь 2018: норма часов

Время чтения ≈ 4 минут

В каждом месяце, при расчете часов, необходимых для отработки, учитываются праздничные и выходные, а также сокращенные рабочие дни. Поэтому в зависимости от месяца, в котором может быть 30, 31 или даже 28 календарных дней, число часов, необходимых для отработки, получается вариабельным. Производственный календарь обязательно содержит часы, подсчитанные для текущего года начиная с января, в котором отмечено множество праздничных и предпраздничных дней, по декабрь, в котором только 1 официально сокращенный.

Для чего и кому он необходим

Это четкая форма, разработанная еще в советское время, с помощью которой бухгалтер, начисляющий зарплату, и работник, который отработал положенное время, могут легко рассчитать, какую сумму необходимо выплатить за рабочие часы.

Сотруднику отдела учета и контроля достаточно сравнить реально отработанные часы с теми, что трудящийся обязан провести на производстве или в учреждении, чтобы оплатить его труд согласно составленному договору.

Производственный календарь 2018: норма часов
Производственный календарь 2018

Различные бонусы такого учетного документа

Производственный календарь составляется с учетом времени, которое отрабатывают разные категории трудящихся.

В Российской Федерации есть три разных типа рабочей недели:

  • общая 40–часовая, с продолжительностью рабочего дня 8 часов, при законодательно установленной 5-дневной неделе, с двумя выходными днями;
  • сокращенная, когда работник трудится 7,2 часа в день – 36-часовая;
  • укороченная, с продолжительностью смены 4,8 часов в день.

При этом количество выходных, праздничных и календарных дней остаются одинаковым, так же, как и 6 часов, которые минусуются от стандартного дня перед каждым праздником, даже если он перенесен согласно отдельному приказу.

Таблица 1. Праздничные дни, переносы, общее количество выходных в 2018 году, для составления на все кварталы и внесения в производственный календарь.

Праздник, название Даты праздничных дней Основание

для внесения

Даты предпраздничных дней, с сокращением на 1 час. Переносы рабочих дней Основание

Для переноса

Новогодние каникулы, (Новый Год, Рождество Христово); Январь

123456 7, 8

 

ч. 1 ст. 112 ТК РФ с субботы 6.01 на пятницу 9.03;

с воскресенья 7.01 на среду 2.05;

Пост. Правительства РФ от 14.10.2017 № 1250 «О переносе выходных дней в 2018 году« ч. 1 ст. 112 ТК РФ
День защитника Отечества;

 

Февраль, 23 ч. 1 ст. 112 ТК РФ Пост. Правительства РФ от 14.10.2017 № 1250 «О переносе выходных дней в 2018 году« ч. 1 ст. 112 ТК РФ
Международный женский день; Март, 8 ч. 1 ст. 112 ТК РФ ч. 1 ст. 112 ТК РФ

ч. 5 ст. 112 ТК РФ

Праздник Весны и Труда;

 

День Победы;

 

Май, 1;

Май, 9

ч. 1 ст. 112 ТК РФ
  • с субботы 28.04 на понедельник 30.04 (минус 1 час);
Пост. Правительства РФ от 14.10.2017 № 1250 «О переносе выходных дней в 2018 году« ч. 1 ст. 112 ТК РФ;

ч. 5 ст. 112 ТК РФ

День России; Июнь, 12 ч. 1 ст. 112 ТК РФ с субботы 9.06 (минус 1 час за предпраздничный день) на понедельник 11.06 Пост. Правительства РФ от 14.10.2017 № 1250 «О переносе выходных дней в 2018 году« ч. 1 ст. 112 ТК РФ
— День народного единства.

Ноябрь, 4 ч. 1 ст. 112 ТК РФ 4 ноября – воскресенье на понедельник 5 ноября ч. 1 ст. 112 ТК РФ;

ч. 5 ст. 112 ТК РФ

Примечание: В декабре 2018, согласно тому же Постановлению Правительства РФ от 14.10.2017 № 1250 «О переносе выходных дней в 2018 году», выходной день переносится с субботы, 29 (минус 1 час за предпраздничный день) декабря на понедельник, 31, благодаря чему россияне смогут праздновать Новый год с утра 31, и до окончания новогодних каникул 2019 года.

Предпраздничными днями являются:

  • 22 февраля – перед Днем защитника Отечества;
  • 7 марта – перед Международным женским днем;
  • 28 апреля – перед Первым Мая, Праздником Весны и Труда;
  • 8 мая – перед Днем Победы;
  • 9 июня – перед Днем России;
  • 29 декабря – перед Новым годом.

Согласно соответствующей статье Трудового Кодекса Российской Федерации продолжительность этих трудовых дней уменьшается на 1 час.

Норма часов, указанных в календарном месяце для отработки, рассчитывается с учетом предпраздничного дня, который присутствует в конкретном месяце года.

Таблица 2. Норма часов к отработке помесячно на 2018 год при стандартной 40-часовой рабочей неделе.

Месяц Календарных дней Рабочих дней Выходных дней Рабочих часов в месяц Рабочих часов в квартал
январь 31 17 14 136 1 квартал -446 час.
февраль 28 19 9 151
март 31 20 11 159
апрель 30 21 9 167 2 квартал – 485 час.
май 31 20 11 159
июнь 30 20 10 159
июль 31 22 9 176 3 квартал- 520 час.
август 31 23 8 184
сентябрь 30 20 10 160
октябрь 31 23 8 184 4 квартал – 519 час.
ноябрь 30 21 9 168
декабрь 31 21 10 167

Таблица 3. Норма рабочих часов на 2018 год при разном количестве вырабатываемого времени в неделю.

Рабочая неделя Рабочих дней в году Часов в году Часов в день Основание Календарных дней в году Выходных и праздничных дней в году
24 час. 247 1179,6 4,8 Приказ Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, 

365 118
36 час. 247 1772,4 7,2 Приказ Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, 

 

365 118
40 час. 247 1 970 8 Приказ Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, 

 

365 118
Укороченный на 1 час предпраздничный день 6 6 6 ч. 1 ст. 95 ТК РФ