3 группа инвалидности — какие льготы и выплаты положены? Перечень заболеваний и ограничения по работе
Содержание
- 1 Кто считается инвалидом?
- 2 Как получить группу по инвалидности?
- 3 Как начисляют пенсию?
- 4 Кого из лиц с инвалидностью 3-й группы разрешено брать на предприятие?
- 5 Трудовые льготы работникам-инвалидам 3-й группы
- 6 Условия труда инвалидов 3-й группы в рамках уровня трудового регламента
- 7 Виды выплат и пособий для инвалидов 3-й группы
- 7.1 Пенсии
- 7.2 Доплаты
- 7.3 Социальные выплаты
- 7.4 Пособия
- 7.5 Льготы 3-й группы, предусмотренные государством
- 7.6 Транспортные льготы
- 7.7 Привилегии в медицинском обслуживании
- 7.8 Трудовые привилегии
- 7.9 Образование
- 7.10 Предоставление жилья
- 7.11 Льготы на ЖКХ
- 7.12 Имеет ли инвалид 3-й группы право на парковку для инвалидов?
- 7.13 Налоговые льготы
- 8 Предоставление льгот для отдельных категорий 3-й группы
- 9 Порядок оформления льгот
- 10 Видео: Льготы инвалидам 3 группы. Индексация пенсии инвалидам
- 11 Подводя итоги
Кто считается инвалидом?
В соответствии с законодательством РФ инвалидом признается человек, имеющий стойкие, долговременные расстройства здоровья, которые каким-либо образом ограничивают его в обыденной жизни, то есть человек испытывает сложности при передвижении, общении, а также при необходимости контролировать свое поведение или работать.
Причина проблем может быть разной: травма, перенесенная болезнь, генетические аномалии и врожденные пороки развития.
Стойким расстройство признается в том случае, если его признаки не исчезают в течение действия больничного листа. Максимальный срок действия документа при этом – десять месяцев, а если причина оформления – полученная травма или туберкулез – один год.
В том случае, если расстройство не мешает человеку в его повседневной жизни, инвалидность не оформляется. К примеру, такое заболевание, как сахарный диабет, не может быть излечено полностью, но при правильно подобранных препаратах компенсируется и не мешает пациенту полноценно жить. Если при лечении диабета возникли осложнения – ослабло зрение, проявились заболевания сердца и т. д., это может стать поводом для прохождения специальной медицинской комиссии и получения статуса инвалида.
Правовое регулирование
Все правила, регулирующие порядок присвоения и выдачи статуса инвалида в Российской Федерации, прописаны в федеральном законодательстве.
Процедура предоставления инвалидности комиссией регулируется распоряжением второй статьи ФЗ № 95 РФ «О порядке и условиях признания инвалидом». Заболевания, перечисленные в этом нормативно-правовом акте, дают право на предоставление одной из групп инвалидности.
В ФЗ № 181 перечислены категории граждан, имеющие право на оформление социальной поддержки. 7-я и 8-я главы описывают условия и правила, в соответствии с которыми проводится медико-социальная экспертиза, четвертая – перечень преференций и возможных льгот.
Код льготы для граждан, относящихся к инвалидам третьей группы, закреплен в приложении к письму № 45-814 от 22 февраля 2005 года «О кодах отдельных граждан».
Перечень заболеваний для 3-й группы инвалидности
3-я группа и 3-я степень инвалидности – это статусы, которые получают граждане, имеющие ярко выраженные отклонения от нормы. Ее могут получить только те, чья физическая деятельность практически полностью ограничена.
Гражданам, имеющим 3-ю группу инвалидности, противопоказана любая трудовая деятельность, так как их физическое здоровье не позволяет осуществлять практически никакую работу, даже предельно простую.
Перечень заболеваний, позволяющий оформить бессрочную инвалидность
Как получить группу по инвалидности?
Для того чтобы получить статус инвалида третьей группы, необходимо:
- Посетить лечащего врача, который выпишет соответствующее направление на медэкспертизу. В некоторых случаях этот документ также может выдать региональное отделение социальной защиты населения или Пенсионный фонд РФ.
- В назначенный день прибыть на медицинскую экспертизу для подтверждения права на получение инвалидности.
- Оформить бумаги для получения закрепленных в законе льгот и пособий.
ВАЖНО! Экспертиза должна быть проведена по месту регистрации гражданина. Если уполномоченные органы (ПФР, соцзащита и лечебное учреждение) по каким-либо причинам отказывают в выдаче направления на МСЭ, можно затребовать справку, письменно подтверждающую отказ. Эта справка позволяет обратиться в медико-социальную экспертизу самостоятельно.
Направление на МСЭ чаще всего выдается после того, как истекает максимально возможный по закону срок действия листка нетрудоспособности. Исключения возможны в тех случаях, когда проблемы со здоровьем гарантированно останутся у гражданина на всю жизнь, например, потеря рук или ног, травмы позвоночника и др.
Стоит ли оформлять инвалидность?
Целесообразность сбора документов для получения статуса инвалида 3-й группы напрямую зависит от состояния здоровья пациента, его возраста, а также итогового соотношения выгоды и затрат.
К тому же граждане, имеющие инвалидность 3-й группы, вправе рассчитывать на получение социальной или страховой пенсии.
Социальная пенсия при этом отличается фиксированным размером, а страховая – рассчитывается индивидуально исходя из базовой суммы (2 843,13 р.) и числа накопленных пенсионных баллов. Если на попечении гражданина с инвалидностью есть иждивенцы, он может получить доплату.
Как подтвердить инвалидность 3-й группы?
В большинстве случаев инвалидность присваивается на строго определенный срок, после чего ее нужно повторно подтверждать на МСЭ. Граждане, имеющие инвалидность первой группы, подтверждают свой статус один раз в 2 года, 2-й и 3-й группы – один раз в 12 месяцев. В том случае, если результаты обследования не меняются, инвалидность продлевается или признается бессрочной.
Если состояние здоровья гражданина улучшается, ее могут снять; если заболевание прогрессирует – повысить ступень.
Порядок переосвидетельствования инвалида
До 1 марта 2018 года подтверждать наличие инвалидности нужно было в обязательном порядке всем, включая тех, чье состояние здоровья по объективным причинам не может улучшиться со временем (к примеру, граждане, лишившиеся конечностей). С марта 2018 года такие люди могут получить бессрочную инвалидность.
Снятие пожизненного статуса
ВАЖНО! В том случае, если причина снятия инвалидности – подделка документов, нарушителя ждет уголовное наказание по факту мошеннических действий.
Пакет документов для назначения экспертизы
ВАЖНО! Если заявителем является несовершеннолетний гражданин – заявление за него могут оформить и подать родители или опекуны.
Что оценивает медико-социальная экспертиза?
Сотрудники бюро МСЭ должны в обязательном порядке проанализировать все аспекты жизни гражданина, претендующего на получение инвалидности.
На каждом этапе экспертизы ее результаты протоколируются, а претендент на получение статуса ознакомляется с текстом этого документа.
Результаты экспертизы
После всестороннего рассмотрения комиссия МСЭ выдает заключение, в котором описывается то, будет ли присвоена инвалидность, ее группа, если решение положительное, а также причины отказа, если решение было принято не в пользу заявителя.
Также в заключении даются особые рекомендации. К примеру, в тексте может быть сказано, что инвалид нуждается в льготном протезировании, специализированной кровати и туалете, инвалидном кресле и др.
В документе могут быть отмечены и профессиональные ограничения, к примеру посторонняя помощь или дополнительные перерывы.
Именно этот документ является основанием для присвоения гражданину группы инвалидности. Гражданин при этом получает на руки справку с указанием льготной категории, а также индивидуальную программу реабилитации и абилитации инвалида.
ВАЖНО! Инвалидность третьей группы чаще всего назначается сроком на один год, а в справке указывается срок следующего переосвидетельствования. Процесс нужно начинать за 30 дней до истечения указанного в справке срока. В случае с детьми-инвалидами степень инвалидности может быть установлена на более длительный отрезок времени.
Отказ в признании инвалидности
Если в ходе медико-социальной экспертизы был получен отказ в признании инвалидности, гражданин вправе направить письменную жалобу в федеральное агентство МСЭ или обжаловать решение медиков в судебном порядке.
Как начисляют пенсию?
Начисление выплат гражданам происходит после тщательного изучения представленных документов. Для того чтобы точно знать, как именно начисляется пенсия по инвалидности 3-й группы, требуется владеть сведениями о типе денежного обеспечения, так как в каждом из случаев порядок расчета будет отличаться.
Оформление страховой пенсии
Трудовая пенсия при инвалидности третьей группы рассчитывается как сумма фиксированной выплаты и произведения накопленных гражданином индивидуальных пенсионных баллов и текущей стоимости каждого. Это значит, что чем более длительный срок гражданин работал и уплачивал страховые взносы в бюджет и чем выше была его заработная плата, тем значительнее будет итоговый размер страховой выплаты.
Важно. В том случае, если выплату оформляет гражданин, проживающий на территории Крайнего Севера, размер фиксированной выплаты составит 2 667 рублей.
Социальная пенсия
Социальная пенсия выплачивается тем гражданам, которые не имели трудового стажа в прошлом и не отчисляли взносы в Фонд социального страхования.
Также право на получение социальной пенсии имеют граждане Российской Федерации и лица, не имеющие гражданства, которые проживают на территории РФ более 15 лет. Право на получение социальной пенсии при этом утрачивается при переезде на постоянное место жительство в другие страны.
Сумма социальной пенсии для инвалидов 3-й группы в 2020 году составляет 4 765,27 рубля.
Если гражданин, получающий социальную пенсию, является малоимущим и не имеет возможности вести трудовую деятельность, ему будет выплачена региональная или федеральная социальная доплата. Это сумма, которую гражданин будет дополнительно получать к пенсии в том случае, если ее размер фактически меньше прожиточного минимума, установленного в регионе.
Государственная пенсия по инвалидности
Для назначения и выплаты государственной пенсии не имеет значения наличие или отсутствие официального трудоустройства.
Размер государственных пенсий военнослужащих, которые получили инвалидность в результате травмирования в ходе службы в вооруженных силах РФ (в соответствии с ФЗ № 166):
- 1-й группы – 300 % от размера базовой социальной пенсии или 33 637,08 рубля;
- 2-й группы – 250 % от размера базовой социальной пенсии или 14 015,38 рубля;
- 3-й группы – 175 % от размера базовой социальной пенсии или 8 339,22 рубля.
Если причиной инвалидности послужила тяжелая болезнь, полученная во время службы в армии:
- 1-й группы – 250 % от размера базовой социальной пенсии или 28 030,90 рубля;
- 2-й группы – 200 % от размера базовой социальной пенсии или 11 212,30 рубля;
- 3-й группы – 150 % от размера базовой социальной пенсии или 7 147,90 рубля.
Пострадавшим в результате радиационных и техногенных катастроф:
- 1-й группы – 250 % от размера базовой социальной пенсии или 28 030,90 рубля;
- 2-й группы – 250 % от размера базовой социальной пенсии или 14 015,38 рубля;
- 3-й группы – 125 % от размера базовой социальной пенсии или 5 956,60 рубля.
Для участников ВОВ, имеющих инвалидность:
- 1-й группы – 250 % от размера базовой социальной пенсии или 28 030,90 рубля;
- 2-й группы – 200 % от размера базовой социальной пенсии или 11 212,30 рубля;
- 3-й группы – 150 % от размера базовой социальной пенсии или 7 147,90 рубля.
Пенсия для жителей блокадного Ленинграда:
- 1-й группы – 200 % от размера базовой социальной пенсии или 22 424,72 рубля;
- 2-й группы – 150 % от размера базовой социальной пенсии или 8 409,20 рубля;
- 3-й группы – 100 % от размера базовой социальной пенсии или 4 765,27 рубля.
Космонавты, имеющие инвалидность 1-й и 2-й групп, вправе рассчитывать на 85 % от их денежного довольствия, 3-й группы – 50 %.
Кого из лиц с инвалидностью 3-й группы разрешено брать на предприятие?
Виды ограничения трудоспособности определены на законодательном уровне и делятся на три группы, которые в свою очередь делятся на три подразряда.
Таким образом, на работу на предприятие могут быть приняты граждане с 3-й группой инвалидности, которые имеют 1-ю и 2-ю степень ограничения способности к осуществлению трудовой деятельности.
В уставе организации, принимающей на работу инвалидов, при этом прописывается план мероприятий по профессиональной реабилитации граждан, которому должны соответствовать производственные места, предложенные людям, имеющим инвалидность.
Если установлена третья категория инвалидности, это означает, что гражданин имеет тяжелое заболевание, но работодатель все же вправе принять его на работу. Категоричный отказ может быть только в одном случае: если эта степень была установлена по причине полной неспособности к осуществлению трудовой деятельности.
Ответственность работодателя за дискриминацию инвалидов
Госинспекция по труду следит за соблюдением закрепленных в Конституции РФ прав всех работников, в том числе и инвалидностью.
Приказ Министерства труда № 777 от 9 ноября 2017 года закрепил понятие дискриминации в отношении инвалидов.
ВАЖНО! Если работодатель будет уличен в умышленном отказе в трудоустройстве инвалида, он будет привлечен к административной ответственности по статье 5.42 КоАП и оштрафован на сумму от 5 000 до 10 000 рублей. Предусматривается и уголовная ответственность, которая может наступить в том случае, если он откажется исполнять решение суда и предоставлять квоты по трудоустройству инвалидов. Эта статья предусматривает штраф до 200 000 рублей или лишение свободы.
Запрещено и увольнять сотрудников с инвалидностью, если единственной причиной прекращения трудовых отношений служит необходимость дополнительного оборудования рабочего места (в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 83 ТК РФ). В противном случае работодатель по решению суда должен будет выплатить сотруднику компенсацию за моральный ущерб, возместить заработную плату за вынужденные прогулы и восстановить его в прежней должности.
Трудовые льготы работникам-инвалидам 3-й группы
Условия труда инвалидов 3-й группы в рамках уровня трудового регламента
На основании квотной категории, присвоенной гражданину, инвалиды могут работать на обычных, либо специально оборудованных для них рабочих местах.
1-й степени
Занятость возможна при нормальных производственных показателях наравне со здоровыми сотрудниками. Функциональный процесс может быть уменьшен в объеме, также снижены требования к квалификации работника. Гражданин с такой степенью инвалидности может быть переведен работодателем на легкий труд.
2-й степени
Трудовая деятельность может осуществляться в специально созданных условиях.
Оформление трудового договора с таким гражданином возможно при условии, что у него:
- нет каких-либо противопоказаний к выполнению тяжелых или вредных работ первого или второго класса вредности в регламенте их исполнения в режиме сокращенного трудового дня;
- все функции, значимые для выполнения данного вида работ, частично или полностью сохранены;
- утраченные профессиональные функции можно восстановить с помощью специализированных технических средств.
Также работодатель имеет право:
- направить людей с этой категорией инвалидности на работы, которые отличаются оптимальными допустимыми критериями производства;
- сократить рабочие часы;
- установить индивидуальные нормы выработки;
- выделить дополнительное время для отдыха в течение трудового дня;
- особым образом оборудовать производственное место для сотрудника с инвалидностью;
- перевести работника на удаленную работу.
Не все граждане со второй степенью локализации нуждаются в этих мерах со стороны работодателя. Все зависит от тяжести болезни и степени потери функциональности организма.
3-й степени
В этом случае трудовая деятельность будет возможна с превалирующей помощью третьих лиц. В некоторых случаях занятость противопоказана полностью, но нередки случаи, когда со сторонней помощью и техсредств инвалид может эффективно реализовываться в труде.
Условия труда для инвалидов 1-й степени ОСТ
К этой категории чаще всего относят третью группу инвалидности. Условия труда и организация рабочего места не отличаются от норм здоровых людей, специальных условий не требуется.
Таким работникам не нужна специализированная техника, единственным требованием здесь становится отсутствие прямых противопоказаний к этому виду труда в акте МСЭ. Человек при этом способен выполнять свои функции в прежнем режиме на прежней должности.
Трудовые льготы
Если сотрудник приобрел инвалидность и представил работодателю все подтверждающие документы, он должен в ближайшее время создать работнику подходящие условия для труда, указанные в представленном акте МСЭ.
Условия труда для инвалидов 2-й степени ОСТ
При наличии второй степени ОСТ инвалидизация не позволяет осуществлять трудовую деятельность без привлечения сторонней помощи. Их рабочие места должны быть оборудованы специальным образом, включая необходимые технические средства. Количество таких мест на предприятии регламентировано законом и определяется в соответствии с квотами, определенными субъектами РФ (в соответствии со ст. 22 ФЗ № 181).
Трудовые льготы
Льготы, которыми могут воспользоваться такие работники, идентичны тем, которые предоставляется при инвалидизации 1-й степени ОСТ. Единственным отличием является требования к сокращению рабочего времени с 40 до 35 часов с сохранением прежней заработной платы.
Условия труда для инвалидов 3-й степени ОСТ
Как правило, для инвалидов с тяжелой первой группой и 3-й степенью по ОСТ работодатели организуют надомные рабочие места, которые оборудованы в соответствии с рекомендациями, указанными в акте МСЭ.
Трудовые льготы
Виды выплат и пособий для инвалидов 3-й группы
Несмотря на менее серьезные проблемы со здоровьем, чем у граждан с инвалидностью 1-й и 2-й групп, люди, имеющие третью группу, нуждаются в поддержке и помощи со стороны государства. Выплаты и льготы им полагаются в соответствии с федеральными законодательными актами, в том числе ФЗ № 181, и региональными нормами субъектов федерации.
Пенсии
Размер страховой пенсии зависит от того, сколько пенсионных баллов за свою трудовую жизнь он успел накопить.
Размер минимальной социальной пенсии устанавливается на законодательном уровне, в 2020 году он составляет 2 660 рублей.
Доплаты
Кроме назначенной пенсии, люди с инвалидностью вправе рассчитывать на доплату из средств федерального бюджета, размер которой составляет 2 100 рублей.
Существуют и региональные доплаты из местных бюджетов регионов. Их размер регулируется местными нормативно-правовыми актами и зависит от экономической ситуации в субъекте РФ.
Социальные выплаты
ВАЖНО! Эти средства будут перечислены инвалиду в том случае, если он примет решение о монетизации причитающихся ему льгот.
Пособия
Пособия гражданам, которые оформили инвалидность, выплачиваются тем, кто ранее оформлял соответствующую социальную страховку. Размер такого пособия составляет 1 000 рублей, выплата происходит ежемесячно как дополнение к основной пенсии.
Льготы 3-й группы, предусмотренные государством
Перечень льгот и социальных услуг, на которые может рассчитывать инвалид, зависит от того, в каком регионе он проживает.
Независимо от того, в каком регионе зарегистрирован инвалид, ему потребуется подтвердить свое право на получение помощи от государства.
Транспортные льготы
Лица с ограниченными возможностями могут воспользоваться правом на бесплатный проезд в общественном транспорте. Также инвалидам предоставляется льгота в размере 50 % при оплате поездок на железнодорожном транспорте.
Предусмотрены скидки и на оплату авиабилетов государственных авиаперевозчиков.
Привилегии в медицинском обслуживании
Важно! Если причиной инвалидности послужили осложнения после плановой вакцинации, пострадавший получает право на денежную компенсацию, которая составляет 1 000 рублей в месяц.
Трудовые привилегии
Образование
При наличии инвалидности гражданин вправе рассчитывать на зачисление в высшие учебные заведения на льготных основаниях. Главным условием для поступления является успешная сдача экзаменов. К тому же студенты с инвалидностью имеют право на получение стипендии независимо от того, как была сдана сессия.
Предоставление жилья
ВАЖНО! Если инвалид проживает в государственном жилье или арендует на условиях социального найма, жилая площадь сохраняется за ним на срок в 6 месяцев в случае его помещения в лечебные учреждения.
Льготы на ЖКХ
Для данной категории населения сумма платы за услуги ЖКХ снижена на 50 %. Также инвалиды вправе вернуть средства, израсходованные на приобретение твердотопливных материалов для отопления дома.
Имеет ли инвалид 3-й группы право на парковку для инвалидов?
В соответствии с постановлением премьер-министра РФ Михаила Мишустина с 1 июля 2020 года вступил в силу обновленный закон «О социальной защите инвалидов», в котором в соответствии с постановлением № 115 «О порядке распространения на граждан из числа инвалидов 3-й группы норм ч. 9 ст. 15 ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» говорится, что с момента вступления этого нормативно-правового акта в юридическую силу инвалиды 3-й группы наделяются правом использования специальных парковочных мест для лиц с ограниченными возможностями.
Налоговые льготы
Предоставление льгот для отдельных категорий 3-й группы
Отдельным категориям инвалидов 3-й группы также предоставляются дополнительные преференции со стороны государства.
Инвалиды детства
Лица, получившие инвалидность вследствие военных действий
Инвалиды труда
Инвалиды труда – те граждане, которые получили свой статус в результате травмы, полученной на производстве. Они также имеют право на бесплатный проезд, особые условия труда и освобождение от уплаты транспортного налога и налога на имущество физических лиц.
Порядок оформления льгот
Список нужных документов
Сроки выплат
Право на получение положенных выплат гражданин получает непосредственно с момента присвоения группы, но автоматически они не устанавливаются. После обращения в ПФР с соответствующим заявлением деньги на счет придут в месяц, следующий за тем, в котором было подано заявление.
Видео: Льготы инвалидам 3 группы. Индексация пенсии инвалидам
Подводя итоги
Таким образом, лица, которые имеют основание для получения статуса инвалида, должны обратиться к своему лечащему врачу и получить направление на МСЭ. После ее прохождения будет составлен акт, который и станет основанием для присвоения гражданину определенной группы инвалидности и выдачи соответствующего удостоверения. Сразу же после этого он также сможет обратиться в ПФР с заявлением о назначении соответствующих пособий и льгот.
Материал подготовлен редакцией сайта pensiyaportal.ru
